Мотивация персонала, у кого как???

[Анастасия_1]

Почему? У нас на фирме в открытую говорится, что это крестница, поэтому с нее спроса никакого, а премия - всегда. Это озвучилось один раз и коллективу этого хватило. Никто не хочет что-либо менять. Хотя по мне все кумовство должно оставаться дома, если это реально тормозит работу.

Потому что если директор хочет создать сплоченный коллектив на всех уровнях, то кумовство (в плане необоснованной дополнительной зарплаты) будет неприемлемо. На примере нашей компании такая схема доказана. Года четыре назад заместитель привела свою дочку и пообещала, что та будет по-настоящему работать. Через месяц начались поползновения в кабинет директора с просьбами об увеличении ставки для девицы, при этом она с ответственностью только ногти пилочкой обрабатывала в рабочее время. В итоге, половина сотрудников пообещали уволиться, если все же такое произойдет. Благо, директор у нас адекватный,девицу домой, а маме - предупреждение 

[Ярек Лама]

[Лелик]

а у нас не адекватный, к сожалению. Да и коллектив как-то не раскачивается, чтобы выставить какие-то ультиматумы. Ладно бы если бы девушка хоть как-то работала, так и этого нет, только сплошное лечение мозгов (
И так зарплата ниже среднего, так еще и такой напряг везде (

[Пинок_Под_Зад]

встретились два одиночества и начали сплетничать 

я считаю с родней и друзьями лучше ничего не начинать и не работать ... ибо это всё в итоге обязательно рассорит (ИМХО)...

ну а если деньжат в фирме хватает, я бы сказал с излишком, то можно взять родню и то что бы без дела не шатался и просто так денег не просил,а как будто их зарабатывал 

[Анастасия_1]

ну а если деньжат в фирме хватает, я бы сказал с излишком, то можно взять родню и то что бы без дела не шатался и просто так денег не просил,а как будто их зарабатывал 

Вот это разумно Я бы точно не отказалась так "работать", теперь бы еще родственника щедрого найти 

[Лелик]

ну а если деньжат в фирме хватает, я бы сказал с излишком, то можно взять родню и то что бы без дела не шатался и просто так денег не просил,а как будто их зарабатывал 

это только поначалу деньжат бывает с излишком. Если деньги рационально не использовать, то дело постепенно рухнет. У нас раньше была преуспевающая фирма с хорошим потенциалом, а сейчас все просто мрак. А в такой момент нужно хорошо чистить ряды, избавляться от балласта (который значительно приложил в этом руку), но ведь это родственники...

[Лелик]

встретились два одиночества и начали сплетничать 

есть такое  иногда просто нужно выговариться 

[Алиса]

Внутри подразделения они БУДУТ знать! Вы ничего с этим поделать не сможете

[Лелик]

слухами земля полнится... но слухи не всегда правдивы и избежать этого можно только при условии, что размер заработной платы оглашается директором с возможными пояснениями.