Дайте совет

[Semi]

Каждый учередитель, если он работает и выполняет определенные функции в фирме, должен получать соответствующую зарплату (как бы он наемный работник). Заправщик получает ЗП за свои заправки, менеджер за привлечение клиентов. У каждого своя формула ЗП и никаких претензий быть не должно.

А вот уже оставшуюся прибыль делить в пропорциях 50/50 или кто как вложил.

Спасибо, это дельная мысль. Все расписано, каждый знает какой минимум получит (з/п) и есть стимул работать лучше.

Эта схема хороша если регистрируешь ООО или ЗАО. Но применить такую схему для договора простого товарищества, имхо, не реально.

[Ярек Лама]

[VGN]

Эта схема хороша если регистрируешь ООО или ЗАО. Но применить такую схему для договора простого товарищества, имхо, не реально.

От сюда делаем вывод - простое товарищество не годится для построения этого бизнеса.

[semyenoff]

но потом же прибыль будут приносить партнеры в разных долях, правильно ведь semyenoff ? Я праивльно поняла что именно этот момент больше беспокоит?

Да Лёлик ты права, ты поняла меня Спасибо. Совершенно точно

[semyenoff]

Каждый учередитель, если он работает и выполняет определенные функции в фирме, должен получать соответствующую зарплату (как бы он наемный работник). Заправщик получает ЗП за свои заправки, менеджер за привлечение клиентов. У каждого своя формула ЗП и никаких претензий быть не должно.

А вот уже оставшуюся прибыль делить в пропорциях 50/50 или кто как вложил.

Спасибо, это дельная мысль. Все расписано, каждый знает какой минимум получит (з/п) и есть стимул работать лучше.

В принципе VGN чем-то и прав, но предстватье себе, как мой менеждер может привлеч клиентов, если он со мной постоянно в офисе, и привлекать их больно и не надо, я же писал. Я сам в начале бизнеса схожу с флаерми по известным в нашем городе организациями и предложу свои цены на заправки, которые значительно ниже тех, которые сейчас в одной самой крупном в нашем городе сервисе, где я кстати и работаю

[semyenoff]

Ещё хочу добавить у нас город 100.000 человек, город маленький, но довольно таки богатый. все клиенты, которые к нам ходят все есть в контатках, и связаться с ними проблем нет, и знают они меня очень хорошо, тоесть вопрос с привлечением клиентов отпадает, она будет заниматься выписками, и звонками для получения оргтехники и расходников, с картриджами, ну и например помогать составить заказ на комп., помочь в реализации, подумать и каких-нить акциях .....

[semyenoff]

Я просто физически один не справлюсь, заправить картридж, и выписать сразу Акт Выполненных Работ, сразу пробка, это не желательно, пусть она занимается своим, а я своим, но как разделить всё это нам?

[Semi]

Я просто физически один не справлюсь, заправить картридж, и выписать сразу Акт Выполненных Работ, сразу пробка, это не желательно, пусть она занимается своим, а я своим, но как разделить всё это нам?

Как вариант, оформи ИП на себя, а ее принимаешь наемным работником.

Или оформляете ООО и действуете по схемеVGN. Но сразу нанимайте еще и бухгалтера. ООО должно вести бухучет в полном объеме, даже на упращенке(УСН).

[semyenoff]

Я просто физически один не справлюсь, заправить картридж, и выписать сразу Акт Выполненных Работ, сразу пробка, это не желательно, пусть она занимается своим, а я своим, но как разделить всё это нам?

Как вариант, оформи ИП на себя, а ее принимаешь наемным работником.

Или оформляете ООО и действуете по схемеVGN. Но сразу нанимайте еще и бухгалтера. ООО должно вести бухучет в полном объеме, даже на упращенке(УСН).

Так мы вкладываем вместе, то нужен процент с дохода..., а бухгалтер да будет, только услугами, то есть не штате