Как подобрать сотрудника на место заправщика картриджей?

[LiFT]

Случилось так что "старый" мастер уходит.Вот ищу нового сотрудника.Товарищи скажите пожалуйста - а как вы подбираете себе сотрудников на место заправщика?
Может у кого-то есть специальные тесты,вопросы,методики по "пробиванию" человека?
Все мы знаем что чужая душа-потёмки,очень хочется найти стреди этих потёмок светлую душу нацеленную на результат и добросовестную работу,естетсвенно с достойной заработной платой(инче как говорид J.Rico:"если сотрудника не ценю я,его оценят другие")

П.С.:сегодня собеседование с кандидатами,так что ГОРЮ,ВЫРУЧАЙТЕ СОВЕТОМ

[Ярек Лама]

[Sergey_74ru]

Скачайте в инете инструкции по заправке (если не знаете как заправляются). Вот и спрашивайте какие действия он будет выполнять попорядку при заправке картриджа. 

[Sfinks]

На мой взгляд человека нельзя допускать до работы, если он не знает основ ксерографии. Я вот взял за основу правило, что сначала теория, а потом смотрю как умеет гайки крутить и какие действия производит с картриджем. За всю историю фирмы меня удивил только один человек. Он пришел не зная совсем ничего, но очень хотел работать. И обучался всему сам. Тчтильно все чистил и получались отменные результаты его работы. Очень жаль, что состояние здоровья не позволило ему долго работать у нас.

[admin]

аналогичная ситуация)
за 10 лет работы пришел всего один человек, который знал основы ксерографии) но проработал недолго ... так как неделю работал ... неделю пил
вообщем вот такая не радостная ситуация.
А так кто приходит устраиваться на работу уровень очень низкий, к сожалению, при чем люди имеют сертификаты различных фирм, а ответить на простые вопросы не могут. Да и самообразование хромает. Ни форумы почитать, ни поискать чего в инете, ничего не надо. Не получилось, ну и хрен с ним, привезу в офис, там сделают) Вообщем как-то так.

[Sfinks]

Полностью согласен с admin, только у нас в офисе сделать даже по человечески не могут, а уж форуму почитать так это вообще тяжкий труд. У нас так, если не получилось, то Олег сделает, ну или пальцем ткнет что адо сделать.

[Semi]

Может у кого-то есть специальные тесты,вопросы,методики по "пробиванию" человека?

Насчет проверки профнавыков можно предложить  собеседнику пару распечаток с дефектами  печати. Чтобы он по распечатке сказал чего в этом картридже надо менять  или ремонтировать.

[RmPS]

хмм.. лучше взять Желающего работать и обучаться... чем рас*издяя которого выгнали с другой фирмы, которого фиг переучишь делать как надо.

[Grigor]

кстати, пьют очень много хороших заправщиков, видимо это как то связано с темой о вредности тонера

насчет совета все зависит от обьема заправки, если небольшой - лучше брать "старичка",
если много заправок - брать помоложе, так как весьма нудная эта работа, и неважно с каким опытом,
если масло есть в голове - научится быстро

хотя это лично моё мнение