Зарплата

[J.Rico]

J.Rico, мне кажется тебе стоит подумать над сокращением издержек. Той же аренды, например.  ...   Понимаете, к чему я клоню?

Абсолютно. Но заправка картриджей и ремонт оргтехники - далеко не единственная моя сфера деятельности. Если бы мне нужно было только заправлять - я бы снял помещение в промзоне. Да гараж в конце концов.. Но у меня еще куча других услуг для физиков, которые уже активно заселяют этот новый район, и они-то мне и несут уже активно денежку. И при этом заселено только процентов 10 района... Так что моя аренда - это долговременные вложения

[Ярек Лама]

[J.Rico]

И если J.Rico будет делать по 600 картриджей в месяц, то у него и качество упадет и руководить ему будет некогда. Мое мнение таково.

С этим мнением я, с точки зрения опыта, категорически не согласен Я бы кстати норму и еще поднял, но понимаю что не у каждого заправщика руки растут из правильного места Поэтому так немного. Думаю, 400 или 600 - вопрос религии Дай Бог Вам получать приличную прибыль, если заправщики будут работать не напрягаясь (и получать 30 тыс рублей). И при этом Вам нужно будет обеспечить их инструментом, фильтрами, спецодеждой, теплом зимой и прохладой летом, питанием, туалетом приличным, связью, компенсацией проезда, медицинской страховкой, ах да, налоги за них кстати около трети зарплаты - тоже Вам платить, про отпуск и отпускные тоже не забываем, больничные опять же, а, ну да, тонер и прочую требуху придется покупать, без этого никак... Почем Вы будете картридж заправлять?

...кстати, мне тут последнее время клиенты звонят, спрашивают почем заправка, и когда ценник моя приемщица им называет - говорят вау, так дешево... вот тут согласен, не успеваю следить за коньюнктурой... походу все поднялись в цене, а я один стормозил... Но не нашел я еще человека, который сможет меня где-то заменить... В активном поиске

[Пинок_Под_Зад]

не ребята...там кое какие причины...разные взгляды что ли...не знаю как вам обьяснить...но выбор сделан...и не в моих правилах поворачивать вспять координальные решения...

Айда ко мне на службу! Не обижу, обещаю. Такой мастер пропадает.

я бы наверное с радостью...но регион играет роль...у меня тут родня,друзья,квартира...у невесты работа...да и вообще,я стараюсь подальше держаться от тонера-в том плане что я контралирую,советую,рекомендую технику,но сам стараюсь не лезть в заправку,только новые модели картриджей сперва сам сделаю,потом по результату уже передаю навыки технику...ну вообщем роль свою я стараюсь свести только к управленчиским делам,но держать всё в своих руках...и потому наращивать опыт в плане спектра моделей картриджей а не количестве (в день) мне интереснее,а количество пусть техник наращивает в совокупности с скоростью...я считаю это его работа...а моя управлять (на этом этапе) ... и потому вряд ли бы я вернулся к "станку" для заправки...а это в любом случае вас не устроит-потому что управлять собираетесь вы,и вам нужен просто некоторые составляющие:

1-Хороший бухгалтер
2-Хороший Техник(и)
3-Хороший Менеджер(ы)

и если вы правильно организуете их работу,тогда всё будет Гуд...мне кажется в этом суть Управления...

[Пинок_Под_Зад]

И если J.Rico будет делать по 600 картриджей в месяц, то у него и качество упадет и руководить ему будет некогда. Мое мнение таково.

С этим мнением я, с точки зрения опыта, категорически не согласен Я бы кстати норму и еще поднял, но понимаю что не у каждого заправщика руки растут из правильного места Поэтому так немного. Думаю, 400 или 600 - вопрос религии Дай Бог Вам получать приличную прибыль, если заправщики будут работать не напрягаясь (и получать 30 тыс рублей). И при этом Вам нужно будет обеспечить их инструментом, фильтрами, спецодеждой, теплом зимой и прохладой летом, питанием, туалетом приличным, связью, компенсацией проезда, медицинской страховкой, ах да, налоги за них кстати около трети зарплаты - тоже Вам платить, про отпуск и отпускные тоже не забываем, больничные опять же, а, ну да, тонер и прочую требуху придется покупать, без этого никак... Почем Вы будете картридж заправлять?

...кстати, мне тут последнее время клиенты звонят, спрашивают почем заправка, и когда ценник моя приемщица им называет - говорят вау, так дешево... вот тут согласен, не успеваю следить за коньюнктурой... походу все поднялись в цене, а я один стормозил... Но не нашел я еще человека, который сможет меня где-то заменить... В активном поиске

ну тут конечно вопрос филосовский...впринципе для заправщика деньги хорошие(30К) я думаю для любого региона...и понимая что это вполне хорошая з.п. есть конечно смысл пахать...но в любом случае...я как уже писал выше-разделил на два и обьем и з.п. и получил более реальную цифру)))

[Maxim Kalina]

J.Rico, мне кажется тебе стоит подумать над сокращением издержек. Той же аренды, например.  ...   Понимаете, к чему я клоню?

Абсолютно. Но заправка картриджей и ремонт оргтехники - далеко не единственная моя сфера деятельности. Если бы мне нужно было только заправлять - я бы снял помещение в промзоне. Да гараж в конце концов.. Но у меня еще куча других услуг для физиков, которые уже активно заселяют этот новый район, и они-то мне и несут уже активно денежку. И при этом заселено только процентов 10 района... Так что моя аренда - это долговременные вложения

Я тоже буду работать с частниками, но у меня немного другая будет модель. В целом работать с физическими лицами надо, тут я солидарен с вами!

И если J.Rico будет делать по 600 картриджей в месяц, то у него и качество упадет и руководить ему будет некогда. Мое мнение таково.

С этим мнением я, с точки зрения опыта, категорически не согласен Я бы кстати норму и еще поднял, но понимаю что не у каждого заправщика руки растут из правильного места Поэтому так немного. Думаю, 400 или 600 - вопрос религии Дай Бог Вам получать приличную прибыль, если заправщики будут работать не напрягаясь (и получать 30 тыс рублей). И при этом Вам нужно будет обеспечить их инструментом, фильтрами, спецодеждой, теплом зимой и прохладой летом, питанием, туалетом приличным, связью, компенсацией проезда, медицинской страховкой, ах да, налоги за них кстати около трети зарплаты - тоже Вам платить, про отпуск и отпускные тоже не забываем, больничные опять же, а, ну да, тонер и прочую требуху придется покупать, без этого никак... Почем Вы будете картридж заправлять?

...кстати, мне тут последнее время клиенты звонят, спрашивают почем заправка, и когда ценник моя приемщица им называет - говорят вау, так дешево... вот тут согласен, не успеваю следить за коньюнктурой... походу все поднялись в цене, а я один стормозил... Но не нашел я еще человека, который сможет меня где-то заменить... В активном поиске

У всех своя модель ведения бизнеса. Что тут еще добавить? В любом случае мы трудимся на одном поле и плоды у нас одни и те же. Только у кого-то богатый урожай, а у другого не очень. Вот за этим и надо общаться и перенимать положительный (да и отрицательный тоже) опыт. Ура!

[Maxim Kalina]

не ребята...там кое какие причины...разные взгляды что ли...не знаю как вам обьяснить...но выбор сделан...и не в моих правилах поворачивать вспять координальные решения...

Айда ко мне на службу! Не обижу, обещаю. Такой мастер пропадает.

я бы наверное с радостью...но регион играет роль...у меня тут родня,друзья,квартира...у невесты работа...да и вообще,я стараюсь подальше держаться от тонера-в том плане что я контралирую,советую,рекомендую технику,но сам стараюсь не лезть в заправку,только новые модели картриджей сперва сам сделаю,потом по результату уже передаю навыки технику...ну вообщем роль свою я стараюсь свести только к управленчиским делам,но держать всё в своих руках...и потому наращивать опыт в плане спектра моделей картриджей а не количестве (в день) мне интереснее,а количество пусть техник наращивает в совокупности с скоростью...я считаю это его работа...а моя управлять (на этом этапе) ... и потому вряд ли бы я вернулся к "станку" для заправки...а это в любом случае вас не устроит-потому что управлять собираетесь вы,и вам нужен просто некоторые составляющие:

1-Хороший бухгалтер
2-Хороший Техник(и)
3-Хороший Менеджер(ы)

и если вы правильно организуете их работу,тогда всё будет Гуд...мне кажется в этом суть Управления...

Спасибо за советы, дружище! Я считаю, что тебе нужно не бросать то дело, которое ты знаешь, а попробовать вывести его для себя на новый уровень. Это мой совет. В любом случае удачи тебе, как бы ты не поступил!

[Maxim Kalina]

Сорри, что так коротко отвечаю. Умотался за день, еле ноги держать. Всем добра!

[Пинок_Под_Зад]

не ребята...там кое какие причины...разные взгляды что ли...не знаю как вам обьяснить...но выбор сделан...и не в моих правилах поворачивать вспять координальные решения...

Айда ко мне на службу! Не обижу, обещаю. Такой мастер пропадает.

я бы наверное с радостью...но регион играет роль...у меня тут родня,друзья,квартира...у невесты работа...да и вообще,я стараюсь подальше держаться от тонера-в том плане что я контралирую,советую,рекомендую технику,но сам стараюсь не лезть в заправку,только новые модели картриджей сперва сам сделаю,потом по результату уже передаю навыки технику...ну вообщем роль свою я стараюсь свести только к управленчиским делам,но держать всё в своих руках...и потому наращивать опыт в плане спектра моделей картриджей а не количестве (в день) мне интереснее,а количество пусть техник наращивает в совокупности с скоростью...я считаю это его работа...а моя управлять (на этом этапе) ... и потому вряд ли бы я вернулся к "станку" для заправки...а это в любом случае вас не устроит-потому что управлять собираетесь вы,и вам нужен просто некоторые составляющие:

1-Хороший бухгалтер
2-Хороший Техник(и)
3-Хороший Менеджер(ы)

и если вы правильно организуете их работу,тогда всё будет Гуд...мне кажется в этом суть Управления...

Спасибо за советы, дружище! Я считаю, что тебе нужно не бросать то дело, которое ты знаешь, а попробовать вывести его для себя на новый уровень. Это мой совет. В любом случае удачи тебе, как бы ты не поступил!

спс...